Firemní odpovědnost 

Gleeds je nadnárodní poradenská firma v oblasti stavebnictví a nemovitostí se 130 lety zkušeností. S takovýmto dědictvím přichází i velká zodpovědnost. Důvěru našich klientů a zaměstnanců přitom můžeme získat jedině tak, že se budeme chovat zodpovědně.

Náš přístup k firemní zodpovědnosti je založen na čtyřech faktorech: naše pracoviště, naše životní prostředí, naše společnosti a náš trh.

Pracoviště

Naši zaměstnanci jsou našimi nejhodnotnějšími aktivy a my jsme se zavázali chránit jejich zdraví a blaho. Ve společnosti Gleeds vždy platilo „pracuj a bav se“ a všechny naše zaměstnance povzbuzujeme, aby si našli čas i na jiné důležité věci v životě. Školení a rozvíjení byly vždy naší hlavní prioritou, proto do našich zaměstnanců neustále investujeme, aby získali potřebné dovednosti a mohli tak podávat špičkové výkony.

Životní prostředí

Společnost Gleeds si je vědoma, že všechny činnosti můžou mít jak lokální tak globální vliv na životní prostředí a uznává potřebu jednat v této oblasti zodpovědně. Zavázali jsme se minimalizovat jakýkoliv nepříznivý vliv na okolní prostředí a snažíme se neustále zlepšovat naše environmentální snahy. Zaměřujeme se na to, aby všichni naši zaměstnanci měli vědomosti, dovednosti a informace o této důležité oblasti.

Společnost

Pro Gleeds je práce se společností, ve které působíme, nesmírně důležitá. Umožňuje nám to podělit se o talent našich zaměstnanců s jinými, dávat a získávat z pracovních zkušeností a pomáhat lidem vytěžit maximum z jejich potenciálu. Jako členové organizací Business in the Community, Constructionline a The UK Green Building Council

prokazujeme naši odhodlanost využívat nejlepší postupy v místních společnostech, od Southamptonu po Šanghaj a od Manchesteru po Bombaj.

Trh

Věříme, že pokud chceme být zodpovědnou a udržitelnou firmou, klíčem je spolupráce. Ať se tedy jedná o budování udržitelného dodavatelského řetězce, poskytování veřejně prospěšných služeb nebo pomoc zákazníkům při dosahování jejich charitativních cílů, naše dlouhodobé vztahy a vzájemný respekt pomáhají rozvíjet inovativní řešení pro celé odvětví.

Případové studie

Lea Bridge House – vytváření nového komunitního prostoru

Společnost Gleeds přijala výzvu nově upravit společenské prostory v hostelu pro 142 bezdomovců potřebující pomoc v Lea Bridge House v londýnském Walthamstow. Během 7 hodin tým 15 dobrovolníků využil své kreativní schopnosti a nadání, aby vytvořil inspirativní a útulný salonek a knihovnu pro ubytované.

Zrenovované prostory byly slavnostně odhaleny na konci dne a nápady obyvatel na týdenní aktivity, jako například filmové a kvízové noci, se po zhlédnutí nového prostoru zrealizovali již za několik minut. Nové a lepší místnosti se brzy staly místem konání pravidelných akcí, kde se obyvatelé scházejí a baví v otevřeném a přívětivém prostředí.

Impact – kampaň Nottinghamu

Společnost Gleeds podpořila cyklistickou soutěž University Nottingham Life Cycle 2 s cílem vybrat finanční prostředky pro studenty, kteří by jinak ani neuvažovali o vysokoškolském vzdělání. Ambasador společnosti Gleeds, Sir Steve Redgrave, byl hostitelem společenské večeře, kde se podařilo získat dalších 25 000 GBP, přičemž zvýšil povědomí a podporu pro kampaň, jejímž cílem je vytvářet vzdělávací centra pro mládež.

Speak to us
Michelle Melvin

Michelle Melvin
Corporate Communications Director

Vaši kolegové jsou neuvěřitelně úžasní a příjemní. Pokoje se zcela změnily. Celý den jsem chodila dovnitř a ven, abych vše vstřebala. Stále nemůžeme zcela uvěřit tomu, kolik se vám toho podařilo udělat za jeden jediný den Corinna Singha, Paradigm Housing
Download our Social Value Policy

Prostřednictvím spolupráce se společností Gleeds dokážeme podpořit mladé lidi v místních komunitách a dát jim příležitost rozvíjet akademický potenciál. Bez takové podpory by tato centra nevznikla. Kate Robertson, University of Nottingham